Le Groupe Malet s'est engagé depuis plusieurs années dans la voie de la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles. La Direction et l'ensemble du personnel ont fait de la sécurité au travail une priorité.

Le Groupe a mis en place des Comités d'Hygiène de Sécurité et des Conditions de Travail (C.H.S.C.T.) ainsi que des Commissions Régionales d’Hygiène et de Sécurité qui jouent un rôle essentiel dans la connaissance des situations de travail, l'identification des facteurs à risque, l'analyse des accidents du travail et les propositions d'amélioration.

La politique de prévention d'accidents du travail et d'amélioration des conditions de travail s'articule autour d'investissements concernant la formation et l'information du personnel, les équipements de travail et de protection, la préparation des chantiers.

Cette politique s’est traduite en interne par la mise en place d’un trophée sécurité annuel, délivré aux entités dont les taux de fréquence et de gravité sont les plus bas.

Les messages et consignes de sécurité sont diffusés par l'intermédiaire de MALET INFOS (magazine mensuel interne), de notes de service qui sont commentées au personnel et lors de réunion d’information Qualité Sécurité et Environnement organisées à l’attention du personnel des différentes entités.

Nous effectuons systématiquement un accueil « sécurité » pour les nouveaux embauchés et les intérimaires. Nous leur présentons les risques liés aux activités et aux installations ainsi que les consignes et mesures de sécurité du poste de travail. A cette occasion, un « pack accueil » est distribué aux nouveaux embauchés, une fiche d’accueil est fournie aux intérimaires.

Outre l'accueil et la formation des nouveaux embauchés et des intérimaires, des actions de formation à la sécurité sont menées régulièrement en matière de recyclage des secouristes-sauveteurs du travail, formation à la conduite d'engins, habilitations électriques, formation incendie… Tous nos conducteurs d’engins possèdent une autorisation de conduite et les C.A.C.E.S. ou les diplômes appropriés. La formation des secouristes-sauveteurs du travail est revue tous les ans. L'organisation des équipes de chantier prévoit la présence d'au moins un secouriste par équipe.

Les exploitants portent une attention particulière à l'organisation des chantiers. Ils rédige les PPSPS, choisissent le matériel et les équipements spécifiques (blindage, signalisation, pinces de levage...). Ils contrôlent l'application des mesures de prévention et préconisent en collaboration avec le service Qualité, Prévention & Environnement celles qui pourraient se révéler nécessaires. Avant chaque démarrage de chantier, une réunion sécurité est programmée pour présenter le chantier et les consignes de sécurité applicables.

La rédaction d'un livret de sécurité et d’un livret de signalisation a permis de définir pour chaque tâche les mesures et consignes de sécurité à respecter.

Les éléments de sécurité dans le travail sont intégrés comme critères d'achat du matériel. Le Service Matériel conseille les exploitants dans le choix de matériel et équipements de travail (blindages, appareils et équipements de levage, engins de locations...). Les engins font l’objet de vérifications et de travaux de maintenance périodiques. Sont notamment contrôlés les klaxons de recul, les paniers de recueil, les structures anti-retournement, les équipements et accessoires de levage...

Nous mettons à disposition de nos équipes une trousse de secours et un téléphone portable permettant de joindre rapidement les secours et, dans la mesure du nécessaire, des remorques mobiles servant de vestiaires, sanitaires et réfectoires... Tout le personnel de chantier dispose de vêtements de travail et de protections individuelles (chaussures de sécurité, gilet de signalisation, casque…).